Jeszcze niedawno śmialiśmy się, że Bethesda wprowadza dobrowolny abonament do Fallout 76. Dzisiaj śmieją się ci, którzy go kupili, bo stworzyli elitarny klan dla arystokratów.
Początku Red Dead Redemption 2 na PC nie były łatwe. To i tak bardzo delikatne stwierdzenie, bo tak naprawdę były dramatyczne. Wiele osób nie było w stanie w ogóle grać. Na szczęście już wydany został pierwszy patch, który usuwa najważniejsze…
Granie w rozdzielczości 4K jest na świeczniku. Na komputerach jest już jak najbardziej możliwe, chociaż kosztowne. Prawdziwą rewolucją mają byś konsole nowej generacji, które wprowadzą Ultra HD na salony. Ale nie wszyscy są z tego zadowoleni.
Jakiś czas temu pojawił się pogłoski, według których Netflix mógłby stworzyć konkurencję dla Google Stadia oraz Microsoft xCloud. Teraz prezes firmy wszystkiemu zaprzeczył i przyznał, że się na tym po prostu nie znają.
Blizzard chce postawić w Diablo 4 na mocną i wciągającą fabułę. Pomóc ma w tym Polak – Sebastian Stępień, który przez kilka ostatnich lat pracował między innymi nad Wiedźminem 3 i Cyberpunkiem 2077. W Zamieci Śnieżnej został dyrektorem kreatywnym.
W czerwcu 2021 roku w kinach zadebiutuje nowy film Batman. Wiemy już, kto wcieli się w Bruce’a Wayne’a, komisarza Gordona, Kobietę Kot i Człowieka Zagadkę. Ale na tym lista postaci się nie kończy. W filmie ma się pojawić również Pingwin…
Chociaż już wiemy, kiedy mniej więcej zadebiutuje PlayStation 5 i jakie będzie mieć możliwości, to wciąż tajemnicą pozostaje dla nas cena nowej konsoli. Według najnowszych informacji Sony chce zrobić wszystko, aby była ona możliwie atrakcyjna.
Diablo 4 to w tym momencie jeden z najważniejszych tematów w świecie gier. Produkcja po raz pierwszy została oficjalnie zaprezentowana na zeszłotygodniowym BlizzConie. Z dnia na dzień do sieci wyciekają kolejne informacje.
Ekspert od efektów specjalnych, który pracował przy serialu Wiedźmin, porozmawiał na ten temat z magazynem SFX. Jego zdaniem Netflix trochę zrezygnował trochę z fantasy na rzecz horroru.
Coraz więcej firm i instytucji na całym świecie zaczyna eksperymentować z krótszymi tygodniami pracy. Na przykład japoński oddział Microsoftu wymaga od swoich pracowników obecności tylko przez 4 dni, a nie standardowe 5. Takie podejście zwiększa produktywność.
